放寬反而不放心了

好好的周末假日收到公司緊急通知： 

因應國務院新冠疫情聯防聯控機制小組發布了《關於進一步優化落實新冠肺炎疫情防控措施的通知》，全國各地也陸續發布消息調整優化防控政策，進一步恢復生產生活秩序。為了保護我們員工的健康安全，為了避免集中大規模爆發進而影響業務，我們希望所有同事們在日常工作和生活中註意健康與安全，請關注以下要求和提醒。

最新防疫要求要点 
·       隨著疫情管控措施的放鬆，感染新冠的風險將會增加，為盡可能確保我們員工的健康和公司業務不受大的衝擊，公司將從12月13日至12月30日期間每天安排不超過30%比例的員工在辦公室工作，其餘員工則居家辦公或按照原定計劃進行休假,請聽從主管安排。公司將根據疫情發展情況及時調整相關防控措施。為了能最大限度保護員工和家人的健康，需要進入辦公室的員工（包括供應商人員）請在進入辦公室前完成當日抗原檢測，確保檢測結果為陰性方能進入辦公室。在辦公室工作期間請全程佩戴口罩。·       鼓勵處於懷孕或哺乳期的員工，以及按照醫生的建議不適宜接種疫苗的員工，在年底前居家辦公。

·       暫停不必要的訪客申請，如業務必須，請得到LL5+主管的審批，獲得批复的訪客人員在進入辦公室前需提供當日抗原檢測陰性證明。

·       建議暫緩大型會議和活動（10人以上）以及業務聚餐，盡量避免聚集。如因業務需要舉辦會議活動，按照“誰組織，誰負責”原則落實疫情防控責任和會議活動管控措施。

·       非必要不出差，如為必要業務相關的國內出差申請請根據公司審批權限要求獲得業務主管批准。出行前務必通過國旅運通新冠疫情網站查詢最新的國內各省市防疫政策，與目的地社區、酒店等核實當地防疫要求。旅行途中做好個人防護，避免聚集。繼續禁止國際出差。

·       居家辦公的同事，避免人員聚集的地方，做好快遞物品的消毒和個人防護

·       請大家不必過於擔心病毒感染，奧密克戎最新變異株的毒性已經大大降低。請大家做好自己健康的第一責任人，建議在家準備適量的藥品和抗原試劑，在日常工作生活中做好個人防護，正確佩戴口罩、保持社交距離、勤洗手、常通風、清潔消毒，盡量避開人員密集場所。如發現有發燒（體溫超過37.2°）、咳嗽、喉嚨痛、肌肉酸痛等症狀，建議大家可以通過抗原進行自測。有上述症狀時，或者核酸/抗原自測陽性，或健康碼紅碼，或是陽性患者的密接人員，請不要進入辦公室。

人力资源部
Human Resources

我以為病毒轉弱，個發布會都傾向疫情防控放寬，但怎麼從公司的通告看來，放寬反讓人不放心了，原來還正常上班的，現在又回到WFH的狀態了。這也是最近的感受，看同事跟小區的鄰居們對於防控放寬的態度反而是緊張得，各家想辦法買藥囤藥．．．。公司在周末臨時的通知，然後又問我要組員們的排班，唉！不知道是不是其他公司也這樣，還好現在整個環境都讓人出不了們，同事們也幾乎是手機不離手的過日子，要幹嘛透過手機通知都還是有效的。

整個通知讓人想問的是，第一30%比例的員工在辦公室工作是上限還是下限？第二進入辦公室前完成當日抗原檢測，沒有抗原試劑又買不到的怎辦？問可不可以去核酸替代？公司又擔心外面混管的風險，那麼就該發給員工試劑，或是在辦公室備好供進公司辦公的同事取用。第三做好的檢測給誰檢查？需不需要查？第四對外部訪客的要求不清楚。這規定是到12月底，不知道明年如何？

放寬了反而不放心的不只我們公司ＨＲ，連小區裡也是：

還有人圖列了該怎麼用藥

網路上有張圖表達了現在的情況